Career

๐Ÿš€ ADB BUSINESS PARTNER

BANGUN KARIR DAN PENGHASILAN HINGGA PULUHAN JUTA RUPIAH

BERSAMA ADB GROUP

Pernah berpikir untuk memiliki penghasilan tambahan dari bisnis, tetapi belum siap membuka usaha sendiri?

Atau Anda ingin membangun karier di dunia bisnis dan pemasaran, tetapi tidak ingin memulai dari posisi karyawan biasa?

ADB Business Partner memberikan Anda kesempatan untuk memulai dari dunia bisnis dan penjualan, membangun prestasi berdasarkan hasil nyata, kemudian berkembang menuju jenjang karier di ADB Group.

Anda tidak harus langsung menjadi karyawan untuk memulai.

Mulailah sebagai Business Partner.

  1. Bangun kemampuan.
  2. Bangun omzet.
  3. Bangun pengalaman.
  4. Bangun reputasi.

Dan ketika pencapaian serta kemampuan Anda memenuhi standar perusahaan, Anda berkesempatan masuk ke dalam jalur pengembangan karier ADB Group.


๐Ÿ— APA ITU ADB BUSINESS PARTNER?

ADB Business Partner adalah program kemitraan profesional ADB Group bagi individu yang ingin mendapatkan penghasilan melalui aktivitas pemasaran dan penjualan peluang bisnis ADB Group sekaligus memiliki kesempatan untuk berkembang menuju jenjang karier manajemen.

Sebagai Business Partner, Anda membantu memperkenalkan dan memasarkan berbagai peluang bisnis ADB Group kepada calon mitra yang memiliki minat untuk membuka usaha kuliner.

Produk dan brand yang dapat dipasarkan antara lain:

AYAM DADAR BANDUNG

Brand kuliner dengan konsep produk ayam olahan yang memiliki karakter dan diferensiasi tersendiri.

I AM GEPREK BAKAR

Konsep kuliner ayam dengan perpaduan cita rasa geprek dan bakar yang dikembangkan sebagai peluang usaha.

Dengan berbagai pilihan paket kemitraan, Business Partner dapat menawarkan solusi bisnis yang disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan calon mitra.


๐Ÿ’ก ANDA TIDAK HARUS PUNYA BISNIS UNTUK MEMULAI

Anda mungkin sudah memiliki:

๐Ÿ“ฑ Smartphone
๐ŸŒ Internet
๐Ÿ“ฒ WhatsApp
๐Ÿ“˜ Facebook
๐Ÿ“ธ Instagram
๐ŸŽฅ TikTok
๐Ÿค Relasi
๐Ÿ‘ฅ Komunitas
๐Ÿ’ฌ Kemampuan berkomunikasi

Tetapi selama ini semua itu mungkin hanya digunakan untuk berkomunikasi dan mencari hiburan.

Sekarang Anda bisa menggunakannya untuk membangun aktivitas bisnis yang menghasilkan.

  1. Tidak perlu membeli peralatan restoran.
  2. Tidak perlu membuka outlet sendiri.
  3. Tidak perlu langsung menyewa tempat.
  4. Anda dapat memulai dari aktivitas pemasaran dan penjualan.

๐ŸŽฏ APA YANG DILAKUKAN ADB BUSINESS PARTNER?

Sebagai ADB Business Partner, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk menjalankan aktivitas:

1. MENCARI PROSPEK

Mencari calon pengusaha, investor, karyawan, maupun individu yang tertarik dengan peluang bisnis kuliner.

2. MEMPERKENALKAN BRAND

Memperkenalkan ADB Group dan konsep bisnis yang ditawarkan kepada calon mitra.

3. PRESENTASI

Menjelaskan konsep usaha, paket kemitraan, fasilitas, sistem, dan proses kerja sama.

4. FOLLOW UP

Membangun komunikasi dengan calon mitra dan membantu menjawab pertanyaan mereka.

5. CLOSING

Membantu proses calon mitra hingga mengambil keputusan kerja sama sesuai prosedur perusahaan.

6. MEMBANGUN RELASI

Membangun jaringan bisnis yang sehat dan profesional.


๐Ÿ’ฐ KESEMPATAN MENDAPATKAN KOMISI

Penghasilan Business Partner berasal dari pencapaian penjualan yang berhasil dilakukan, sesuai ketentuan program komisi ADB Group.

SKEMA KOMISI PENJUALAN

Nilai PenjualanKomisi
โ‰ค Rp25.000.0005%
> Rp25.000.0007%

CONTOH SIMULASI:

Penjualan Rp15 juta:

Rp15.000.000 ร— 5% = Rp750.000

Penjualan Rp20 juta:

Rp20.000.000 ร— 5% = Rp1.000.000

Penjualan Rp25 juta:

Rp25.000.000 ร— 5% = Rp1.250.000

Penjualan Rp30 juta:

Rp30.000.000 ร— 7% = Rp2.100.000

Penjualan Rp50 juta:

Rp50.000.000 ร— 7% = Rp3.500.000

Penjualan Rp100 juta:

Rp100.000.000 ร— 7% = Rp7.000.000

Contoh di atas merupakan simulasi berdasarkan persentase komisi dan bukan jaminan penghasilan.


๐Ÿ”ฅ BUKAN HANYA KOMISI

Yang membuat ADB Business Partner berbeda adalah:

ANDA TIDAK HANYA MEMBANGUN PENGHASILAN. ANDA JUGA MEMBANGUN PORTOFOLIO PRESTASI.

Setiap pencapaian penjualan dapat menjadi bagian dari perjalanan karier Anda.

Semakin besar pengalaman dan pencapaian Anda, semakin besar pula kesempatan untuk mendapatkan tanggung jawab yang lebih tinggi.

Karena kami percaya:

Orang yang mampu membangun penjualan belum tentu mampu memimpin bisnis.

Tetapi orang yang mampu membangun penjualan, memahami bisnis, menjaga integritas dan mampu memimpin โ€” memiliki potensi untuk menjadi bagian dari manajemen.


๐Ÿ“ˆ JENJANG KARIER ADB BUSINESS PARTNER

ADB Group mengembangkan sistem jenjang karier berdasarkan:

OMZET + KONSISTENSI + KEMAMPUAN + LEADERSHIP + INTEGRITAS

Bukan hanya berdasarkan berapa lama seseorang bergabung.


๐Ÿฅ‰ LEVEL 1

ADB BUSINESS PARTNER

Target:

Akumulasi omzet < Rp. 50.000.000

Ini adalah tahap awal untuk membangun pengalaman.

Fokus:

  1. Mengenal produk dan brand.
  2. Menguasai materi bisnis.
  3. Belajar prospecting.
  4. Belajar presentasi.
  5. Belajar follow-up.
  6. Mengembangkan kemampuan closing.
  7. Membangun database prospek.
  8. Membiasakan diri membuat laporan.

Benefit:

โœ… Status ADB Business Partner
โœ… Training dasar
โœ… Materi pemasaran
โœ… Materi presentasi
โœ… Pendampingan
โœ… Kesempatan mendapatkan komisi penjualan
โœ… Kesempatan mengikuti program pengembangan karier


๐Ÿฅˆ LEVEL 2

SENIOR BUSINESS PARTNER

Target:

Akumulasi omzet โ‰ฅ Rp. 50.000.000

Pada tahap ini, Business Partner telah menunjukkan bahwa dirinya mampu menghasilkan penjualan.

Fokus:

  • – Meningkatkan kemampuan closing.
  • – Mengembangkan wilayah pemasaran.
  • – Membangun relasi bisnis.
  • – Menjaga hubungan dengan calon mitra.
  • – Meningkatkan conversion rate.
  • – Meningkatkan kemampuan presentasi.

Benefit:

โœ… Status Senior Business Partner
โœ… Komisi sesuai program
โœ… Training lanjutan
โœ… Business coaching
โœ… Prioritas mengikuti program pengembangan
โœ… Masuk dalam ADB Talent Pool


๐Ÿฅ‡ LEVEL 3

BUSINESS DEVELOPMENT PARTNER

Target:

Akumulasi omzet โ‰ฅ Rp. 150.000.000

Pada level ini, Business Partner mulai diarahkan untuk memahami bisnis secara lebih luas.

Tidak hanya:

“Bagaimana cara menjual?”

Tetapi:

“Bagaimana cara mengembangkan bisnis?”

Kompetensi yang mulai dikembangkan:

  • – Sales & negotiation.
  • – Business development.
  • – Market analysis.
  • – Area mapping.
  • – Customer relationship.
  • – Basic financial understanding.
  • – Franchise/kemitraan knowledge.
  • – Problem solving.
  • – Leadership dasar.

Pada tahap ini, Business Partner mulai dipersiapkan sebagai calon talent pengembangan wilayah ADB Group.


๐Ÿ… LEVEL 4

AREA DEVELOPMENT PARTNER

TARGET UTAMA:

OMZET AKUMULASI MINIMAL Rp. 500.000.000 DALAM 6 BULAN

Ini merupakan salah satu milestone terbesar dalam perjalanan ADB Business Partner.

Pencapaian Rp. 500 juta dalam periode 6 bulan menunjukkan bahwa seorang Business Partner telah memiliki kemampuan penjualan yang signifikan dan berpotensi untuk dikembangkan menjadi talent manajemen.

Namun:

Rp. 500 juta bukan berarti otomatis menjadi Manager.

Rp. 500 juta merupakan GERBANG MENUJU SELEKSI AREA MANAGER.


๐Ÿšช DARI BUSINESS PARTNER MENUJU AREA MANAGER

Setelah mencapai target:

Rp. 500 JUTA / 6 BULAN

Business Partner dapat memperoleh status:

AREA MANAGER CANDIDATE

dan berhak mengikuti:

ADB MANAGEMENT ASSESSMENT


๐Ÿง  ADB MANAGEMENT ASSESSMENT

Untuk menjadi seorang Manager, kemampuan menjual saja tidak cukup.

Karena Manager bertanggung jawab terhadap orang, wilayah, omzet, outlet, dan perkembangan bisnis.

Oleh karena itu, kandidat akan dinilai berdasarkan beberapa aspek.

1. SALES PERFORMANCE โ€” 30%

  • Pencapaian omzet.
  • Jumlah closing.
  • Konsistensi penjualan.
  • Kemampuan mengembangkan pasar.

2. LEADERSHIP โ€” 20%

  • Kemampuan memimpin.
  • Komunikasi.
  • Problem solving.
  • Pengambilan keputusan.
  • Kemampuan mengarahkan tim.

3. BUSINESS KNOWLEDGE โ€” 15%

  • Pengetahuan produk.
  • Konsep kemitraan.
  • Dasar operasional outlet.
  • Dasar financial bisnis.
  • Pemahaman sistem ADB Group.

4. AREA DEVELOPMENT โ€” 20%

  • Kemampuan membaca potensi wilayah.
  • Strategi pengembangan area.
  • Strategi pembukaan outlet.
  • Pengembangan jaringan mitra.
  • Strategi pemasaran wilayah.

5. ATTITUDE & INTEGRITY โ€” 15%

  • Disiplin.
  • Tanggung jawab.
  • Integritas.
  • Kepatuhan terhadap SOP.
  • Tidak melakukan manipulasi.
  • Tidak memberikan informasi atau janji yang tidak sesuai ketentuan perusahaan.

๐Ÿ‘” LEVEL 5

AREA MANAGER

Setelah memenuhi persyaratan dan lulus proses assessment serta seleksi perusahaan, kandidat dapat memperoleh kesempatan untuk diangkat menjadi bagian dari struktur karyawan ADB Group sebagai:

AREA MANAGER

Ini adalah titik perubahan dari:

BUSINESS PARTNER

menjadi

PROFESSIONAL MANAGEMENT


๐Ÿ’ผ BENEFIT AREA MANAGER

Area Manager merupakan posisi manajemen yang memiliki tanggung jawab terhadap pengembangan dan pencapaian wilayah.

๐Ÿ’ฐ GAJI POKOK

Mulai dari Rp10.000.000+ / bulan

Besaran aktual mengikuti:

  • – Struktur penggajian perusahaan.
  • – Wilayah penempatan.
  • – Pengalaman.
  • – Hasil assessment.
  • – Tanggung jawab jabatan.
  • – Kebijakan perusahaan.

๐ŸŽ TUNJANGAN

Area Manager dapat memperoleh fasilitas dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan, seperti:

โœ… Tunjangan komunikasi
โœ… Tunjangan transportasi
โœ… Tunjangan operasional
โœ… Perjalanan dinas
โœ… Fasilitas kerja
โœ… BPJS sesuai ketentuan perusahaan

๐Ÿ† BONUS

Bonus dapat diberikan berdasarkan pencapaian KPI, antara lain:

  • – Pencapaian omzet wilayah.
  • – Pertumbuhan outlet.
  • – Pembukaan outlet baru.
  • – Performance outlet.
  • – Retensi mitra.
  • – Pencapaian target area.
  • – Efektivitas operasional.
  • – Program perusahaan.

๐ŸŒŽ APA TUGAS AREA MANAGER?

Area Manager bukan lagi hanya mencari customer.

Area Manager bertanggung jawab terhadap pertumbuhan bisnis ADB Group di wilayah yang ditugaskan.

Tanggung jawab utama:

1. AREA DEVELOPMENT

Mengembangkan potensi pasar dan peluang bisnis di wilayah.

2. SALES MANAGEMENT

Mengawasi pencapaian target penjualan wilayah.

3. PARTNER MANAGEMENT

Menjaga hubungan dan membantu pengembangan mitra.

4. TEAM MANAGEMENT

Membangun dan mengembangkan tim di wilayah.

5. OUTLET DEVELOPMENT

Memantau perkembangan outlet dan membantu menemukan solusi terhadap permasalahan bisnis.

6. MARKETING

Menjalankan strategi marketing pusat di wilayah.

7. REPORTING

Menyampaikan laporan perkembangan area kepada manajemen pusat.

8. PROBLEM SOLVING

Menjadi salah satu penghubung antara pusat dan mitra di wilayah.


๐Ÿ“Š JENJANG KARIER SETELAH AREA MANAGER

Karier tidak berhenti di Area Manager.

Jika mampu mempertahankan performa dan memenuhi KPI perusahaan, perjalanan karier dapat berkembang menjadi:

ADB BUSINESS PARTNER

โ†“

SENIOR BUSINESS PARTNER

โ†“

BUSINESS DEVELOPMENT PARTNER

โ†“

AREA DEVELOPMENT PARTNER

โ†“

AREA MANAGER

โ†“

SENIOR AREA MANAGER

โ†“

REGIONAL MANAGER

โ†“

HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT

โ†“

TOP MANAGEMENT ADB GROUP


๐Ÿ”ฅ CONTOH PERJALANAN SEORANG ADB BUSINESS PARTNER

Bayangkan Anda memulai tanpa outlet.

  • – Tanpa kantor.
  • – Tanpa tim besar.

Anda hanya memiliki:

Smartphone + internet + kemauan belajar + kemampuan komunikasi.

  • – Anda mulai mencari prospek.
  • – Melakukan presentasi.
  • – Follow-up.
  • – Closing.

Tahap pertama:

Rp. 50 juta

Anda naik menjadi:

SENIOR BUSINESS PARTNER

Kemudian berkembang:

Rp. 150 juta

Anda masuk:

BUSINESS DEVELOPMENT PARTNER

Kemudian Anda semakin serius.

Dalam 6 bulan Anda berhasil mencapai:

Rp. 500 JUTA OMZET

Anda mendapatkan kesempatan mengikuti:

ADB MANAGEMENT ASSESSMENT

Jika lulus dan sesuai kebutuhan organisasi:

ANDA BERPELUANG DIANGKAT MENJADI AREA MANAGER ADB GROUP

Dengan:

  • GAJI POKOK Rp. 10 JUTA+
  • TUNJANGAN
  • BONUS
  • FASILITAS KERJA
  • JENJANG KARIER

๐Ÿš€ INILAH YANG KAMI CARI

ADB Group tidak hanya mencari orang yang ingin mendapatkan komisi.

Kami mencari orang yang memiliki keinginan untuk berkembang.

  • – Orang yang mau belajar.
  • – Orang yang berani bertemu calon pengusaha.
  • – Orang yang mampu berkomunikasi.
  • – Orang yang konsisten melakukan follow-up.
  • – Orang yang mampu mencapai target.

Dan yang paling penting:

ORANG YANG SIAP BERTUMBUH BERSAMA PERUSAHAAN.

Karena mungkin hari ini Anda hanya seorang Business Partner.

Tetapi tidak ada yang tahu…

6 bulan, 1 tahun, atau beberapa tahun dari sekarang, Anda bisa saja menjadi salah satu orang yang memimpin wilayah ADB Group.


๐Ÿ’ฅ PERTANYAANNYA BUKAN:

“BISAKAH SAYA MENJADI MANAGER?”

Pertanyaannya adalah:

“SEBERAPA SERIUS SAYA MAU MEMBANGUN PRESTASI?”

Karena di ADB Group:

Jabatan tidak dibeli.

Jabatan dibangun melalui prestasi, kemampuan, kepemimpinan dan kepercayaan perusahaan.


๐ŸŽฏ MULAI DARI LANGKAH PERTAMA

JOIN AS ADB BUSINESS PARTNER

  • – Mulai belajar.
  • – Mulai memasarkan.
  • – Mulai membangun relasi.
  • – Mulai mendapatkan pengalaman.
  • – Mulai menghasilkan.
  • – Dan mulai membangun track record Anda.

Karena karier besar tidak selalu dimulai dari jabatan besar.

Kadang…

KARIER BESAR DIMULAI DARI SATU LANGKAH KECIL.


๐Ÿ† ADB BUSINESS PARTNER

FROM SALES TO LEADERSHIP.

FROM PARTNER TO MANAGEMENT.

FROM PERFORMANCE TO CAREER.

BANGUN OMZET.

BANGUN PRESTASI.

BANGUN KARIER.

GROW WITH ADB GROUP.


โš ๏ธ CATATAN PROGRAM

Program ADB Business Partner merupakan program pengembangan bisnis dan talent pipeline ADB Group. Komisi, bonus, fasilitas, target, dan ketentuan program mengikuti kebijakan perusahaan yang berlaku.

Pencapaian omzet merupakan salah satu indikator evaluasi dan tidak secara otomatis menjamin pengangkatan sebagai karyawan atau Area Manager. Pengangkatan dilakukan melalui proses assessment, evaluasi kinerja, integritas, kompetensi, kebutuhan organisasi, dan keputusan perusahaan.

Simulasi komisi dan penghasilan merupakan contoh perhitungan dan bukan jaminan pendapatan. Hasil setiap Business Partner dapat berbeda sesuai aktivitas, kemampuan, kondisi pasar, dan pencapaian penjualan.